💬 Témoignage Cabinet Couturier : 2 recrutements en 2 semaines

Dans cet article, Sandra Couturier, Expert-Comptable Dirigeante du Cabinet d’Expertise Comptable Couturier, présente comment les difficultés de recrutement l’ont poussée à s’intéresser à la marque employeur et comment elle a fait 2 recrutements en 2 semaines en créant sa page sur Lamacompta et en travaillant ses offres d’emploi.

Découvrez son témoignage 👇

« Un cabinet à taille humaine dans le sud-ouest de la France, implanté sur Toulouse et le Comminges. Nous connaissons, comme nombre de nos confrères, des difficultés à recruter. Et cela du fait de la distorsion entre l’offre et la demande.

Notre organisation durant la crise a été pénalisante. Car à ce jour, les collaborateurs du cabinet gèrent à la fois les missions comptables et sociales. Et le traitement de l’activité partielle et autres arrêts Covid 19 a largement pris le pas sur les missions comptables.

Lors d’un webinaire, j’ai découvert Lamacompta, représenté par Audrey Brullon sa co-fondatrice, qui a présenté un concept à mon sens innovant en termes de recrutement.

En effet, je n’adhère pas au concept de « chasse » de candidats pour débaucher aux confrères leurs collaborateurs. Car ma règle n°1 est que je ne fais pas aux autres ce que je n’aimerais pas qu’on me fasse !

J’ai décidé de remettre en cause mon organisation en créant un pôle social et renforcer mon équipe de responsables de portefeuille comptables. Sans hésiter, j’ai voulu tenter l’expérience de recruter avec Lamacompta. Afin d’aborder différemment le problème en travaillant sur ma marque employeur.

Seulement 3 semaines après mon premier entretien avec Audrey Brullon. Je suis ravie de cette collaboration car mon objectif est déjà atteint !

Lamacompta, pour un coût totalement adapté à la taille de ma structure, m’a aidée à réfléchir au concept de marque employeur. Mais aussi, à valoriser mon cabinet, à rédiger mes offres et les a ensuite relayés sur les sites de recrutement et les réseaux sociaux. Et dans ce forfait, ils hébergent pendant un an ma page recrutement avec un nombre illimité d’annonces !

Résultats :

• 2 petites journées de travail discontinues pour rédiger et mettre en place le site,
• site et annonces en ligne dans la semaine qui a suivi le début de la conception,
• 1er CV reçu le jour même.

À J+6 de la mise en ligne, j’ai recruté mes 2 candidats, avec des profils totalement adaptés à ma recherche !

En toute honnêteté, je ne m’attendais pas à une telle rapidité et efficacité !

Ai-je eu de la chance ? Sûrement un peu… Mais ce qui ne trompe pas c’est que les 2 candidates recrutées m’ont dit s’abstenir de répondre à de nombreuses offres. Mais que les miennes leur ont donné envie de venir travailler au cabinet !

Objectif atteint ! Je n’ai donc qu’une chose à dire ; Bravo Lamacompta ! Et MERCI Audrey ! »

Sandra nous a même envoyé des « pavés muretains » de la Maison Gaillardo (c’est leur spécialité), pour nous remercier de notre accompagnement ! L’équipe s’est régalée 😊. C’est un plaisir de travailler avec une Expert-Comptable comme Sandra Couturier ! Une personne proactive et impliquée dans la démarche de marque employeur de son cabinet 🚀.