Témoignage La French Audit : 4 recrutements en 5 mois avec Lamacompta

Découvrez dans cette vidéo, le témoignage de La French Audit sur sa collaboration avec Lamacompta. Vous découvrirez plus en détail l’accompagnement, la création de sa marque employeur suivie de leurs recrutements.

Pourquoi avez-vous décidé de collaborer avec Lamacompta ? 🧐

On a choisi Lamacompta parce qu’ils ont des valeurs communes avec les nôtres. Passer par Lamacompta c’était nous qui pilotions notre recrutement. On était accompagné dans notre mission de recrutement.

Qu’est ce qui vous a plu dans cette collaboration ? 😍

La proximité. C’est une équipe jeune, dynamique, qui croit en son produit. Les recrutements en comptabilité, c’est compliqué et avoir quelqu’un qui comprend parfaitement ce qu’un cabinet comptable attend sur des profils comptables, ce n’est pas donné à tout le monde.

Comment s’est passée la création de votre page employeur ? 🦙

Ça s’est très bien passé. C’était assez fluide. J’appréhendais un peu que ce soit compliqué, Audrey m’a mise à l’aise en m’aidant à écrire la façon dont on voyait l’entreprise. Ce que j’aime c’est qu’on peut retourner sur l’outil quand on a envie de faire des modifications, ça permet d’avoir la main dessus. Pour tout ce qui est photos, c’est Lamacompta qui s’en charge, la mise en page se fait par eux et j’avoue que de ne pas avoir à gérer ça, c’était bien !

Combien de recrutement avez-vous fait depuis que vous êtes avec Lamacompta ? 🤝

Depuis qu’on est en collaboration avec Lamacompta, on a fait quatre recrutements. Ça s’est fait rapidement. On a posté notre annonce début décembre, on a pu faire les entretiens dans la quinzaine de jours qui a suivi et conclure notre recrutement à Noël.

En quoi Lamacompta fait la différence ? 🤗

Lamacompta fait la différence, il y a un trou dans la raquette sur le marché entre faire soi-même et passer par les cabinets de recrutement. Je suis super contente de bosser avec Lamacompta parce que c’est fluide, moderne et innovant.

Est-ce que pour vous Lamacompta est un bon investissement ? 🤔

Clairement, pour notre première année, avec deux recrutements, OUI ! C’est clairement un coup de pouce pour la marque employeur et pour le recrutement. Par rapport à d’autres méthodes de recrutement qui pourraient être soit chronophages, soit des cabinets de recrutement coûteux, forcément, c’est un bon investissement.

Sur une note de 1 à 10, à combien recommanderiez-vous Lamacompta ? 🚀

Je mettrais 9 ! On peut toujours s’améliorer, mais vraiment on est très satisfaits de cette collaboration avec Lamacompta et je ne mets pas 10 juste pour vous titiller. C’est parce qu’on peut toujours s’améliorer.

Combien de temps a pris le lancement de votre page ? 📝

Le rendez-vous avec Audrey a duré à peu près 1 h. On a pas mal avancé sur les différentes parties à remplir et après j’y suis retournée pour créer les annonces. Dans la semaine qui a suivi et entre le rendez-vous de lancement et la mise en ligne, il a dû s’écouler une semaine.

La collaboration avec Lamacompta vous fait gagner du temps ? 🕦

Clairement oui.

Ça nous a permis :

• 👉 D’être vus assez rapidement avec notre nom « La French Audit » sur internet.

• 👉 Ça nous a permis de travailler sur notre image de cabinet : savoir quels messages on voulait véhiculer auprès de nos candidats et de nos clients.

• 👉 Au niveau des annonces de recrutements, car Lamacompta rediffuse les annonces.

Découvrez le cabinet La French Audit 🌞

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