Le secret pour négocier le salaire que vous méritez
Sur un secteur de l'emploi tel que celui de l'Expertise Comptable, où le candidat a le choix et ne souffre pas du manque d'opportunités, il est facile de se poser la question : est-ce que je suis suffisamment payé ?
Une question qui peut fait pâlir les employeurs qui ne s'alignent pas au marché et au contraire qui favorise les cabinets qui valorisent leurs collaborateurs à leur juste valeur ou même plus.
Chez Lamacompta, nous évoluons au cœur des recrutements de la profession.
Notre raison d'être est de Participer à la construction d'un futur de l'emploi durable. Aussi, nous sommes convaincus que chacun a le droit et peut s'épanouir dans le monde professionnel.
De cette manière nous avons pu observer de nombreuses choses qui nous permettent aujourd'hui de vous aider à 👇
NÉGOCIER LE SALAIRE QUE VOUS MÉRITEZ
Pour répondre à cette question nous vous proposons de l'aborder sous 3 points de vue.
Car pour savoir négocier son salaire il faut savoir ce que nous valons sur le marché, il faut prévoir une stratégie d'évolution car augmentation de salaire rime avec augmentation des compétences au service du cabinet. Et enfin il faut aussi savoir comment réussir son entretien de négociation.
Étape par étape, nous vous suggérons de consulter les 3 articles suivants qui rentrent en détail sur les trois points évoqués ci-dessus :
Déterminer le salaire juste pour vous 💰
Planifier votre stratégie d'évolution 🚀
Négocier avec votre (futur) employeur pour atteindre vos objectifs 🤝
Si part notre expérience vous avez pu observer d'autres astuces et conseils pour réussir à Négocier le salaire que vous méritez, n'hésitez pas à nous en faire part sur LinkedIn de Lamacompta ou bien sur notre Instagram.
À bientôt,
