Comment créer un CV attractif ?

Voici la première étape pour réussir sa candidature.
Si vous lisez cet article c'est que soit vous avez besoin d'un coup de main dans la conception de votre CV, soit que vous êtes un boss et que vous cherchez le dernier petit détail à améliorer 😏.

Pourquoi est-ce que c'est important de réussir son CV pour faire une bonne candidature ?

Le CV c'est la matière première sur laquelle le recruteur va s’appuyer pour savoir si oui ou non il peut se projeter avec vous dans le cabinet.
Et il n'y a pas que les années d'expérience qui comptent...

Dans cet article vous retrouverez toutes les astuces qui vous permettront de faire la différence.
Mais avant ça, pour être sûre qu'on parte sur de bonnes bases, voici le minimum syndical à respecter :

• Ton CV est au format PDF
• Il ne contient aucune faute de français
• Les informations sont à jour
• Tout est vrai
• Le nom du fichier CV est simple ("Prénom NOM CV” et pas de “CV version finale (4)”)

Maintenant que le rappel est fait, rentrons dans le vif du sujet 🔥

Quel outil utiliser pour créer son CV ?

Un des outils le plus pratique à utiliser, est l'outil CANVA.
Il est très utile car il propose des modèles facilement adaptables en fonction de ce que nous voulons faire paraître sur le CV.
Toutes les couleurs sont modifiables ainsi que les polices utilisées, les zones de textes etc...
Il est aussi possible de créer son propre CV en partant d'une page vierge et en laissant place à notre propre imagination.

D'autres préfèrent continuer d'utiliser des outils comme Word.
Toutes fois l'idéal est de choisir le support sur lequel on est le plus à l'aise ou bien celui qui nous permettra d'avoir le meilleur rendu escompté.

Une fois l'outil choisi, il est temps de passer à l'action.

Comment personnaliser son CV ?

Personnaliser son CV, c'est montrer au recruteur que vous le considérez et que vous vous adressez vraiment à lui. Pour ce faire, il suffit de glisser dans son CV le logo du cabinet (avec Canva, ça se fait en 30 sec). Je vous conseille de le mettre en haut à côté de votre Prénom et NOM, ça peut faire allusion à une prochaine collaboration qui se profile 😉.

Grâce à ça, vous allez aussi pouvoir récupérer les couleurs du logo et de la charte graphique de la structure pour laquelle vous postulez et la réutiliser dans votre CV (comme pour la couleur des différentes rubriques présentes sur votre CV). L’objectif est de mettre en avant votre esprit corporate.
Croyez-moi, ça fait son petit effet et ça vous démarque beaucoup d'autres candidats.

La photo est-elle obligatoire ?

Non, elle n’est pas obligatoire. Toutefois elle est fortement conseillée.
La photo vous permettra de donner une bonne image de vous et d’inspirer la confiance avant même que vous ayez rencontré le recruteur. Ce qui l'aidera à se projeter plus facilement avec vous.
Cependant, il y a des critères à respecter, sinon cela aura l’effet inverse !

Pas de panique, je vous donne les 6 critères clés à respecter :
✅ Votre visage est de face
✅ Vous souriez (cela fera sourire la personne qui regarde votre CV et ça lui évitera de penser “Punaise on dirait qu’il sort de prison celui-là”).
✅ Votre photo est bien cadrée (environ des épaules à 15 cm au-dessus de la tête) alors ne prenez pas une photo où vous êtes avec quelqu’un et où vous rognez juste pour ne pas le ou la faire apparaître).
✅ Votre tenue est simple et correspond à une tenue que vous pourriez mettre pour aller travailler (pas d’artifice ni de marque apparente). Et non, le costume ce n’est pas obligatoire !
✅ La lumière est blanche ou naturelle (oublie les photos récupérées en soirée ou au bar)
✅ Vous ne portez aucun accessoire (pas de lunettes de soleil ou chapeau) car ce n’est pas professionnel et cacher une partie de votre visage ne permettra pas au recruteur de se sentir en confiance.

Si vous respectez tous ces critères vous augmentez vos chances d’attirer l’attention.

Faut-il un intitulé sur le CV ?

Si vous candidatez c’est pour un poste précis. Alors il faut que le recruteur sache rapidement de quel poste il s’agit. De cette manière, dès le début il saura comment il peut vous visualiser dans le cabinet.
Petit conseil, aidez-le à se projeter et jouant avec l’intitulé : Votre futur(e) gestionnaire de portefeuille client.

Quel message mettre ? D'ailleurs est-ce nécessaire d'en mettre un ?

Ce message est indispensable car il permet de cadrer votre candidature. Vous devez être capable en quelques lignes (3 ou 4 max) de parler de vous et de ce que vous recherchez pour séduire le recruteur.
Mais attention, ça ne remplace pas votre message de motivation !

Explique dedans à partir de quand tu veux les rejoindre, quel est ton projet pro in fine, qu’est-ce qui te différencie des autres candidats par exemple.

Comment faire si toutes les informations ne rentrent pas dans le CV ?

Vous avez peut-être beaucoup de choses à faire apparaître sur votre CV, alors assurez-vous que ce que vous mettez dedans apporte vraiment de la valeur et crédibilise votre candidature.
À l’inverse, ce n’est pas parce que vous n’avez pas encore eu d'expérience en cabinet comptable que ce que vous avez fait avant ne compte pas. Parfois une expérience dans la restauration prouve que l'on est capable de gérer la pression, comme lorsqu’il y a des moments d’affluence et beaucoup de commandes. S’occuper d’enfant en club de plage peut aussi prouver que vous êtes capable d’assumer des responsabilités et gérer un groupe.
Vous comprenez, qu'il n’y a pas de mauvaises expériences, tant que vous arrivez à justifier que ça apporte quelque chose de spécial à votre profil.

NB : Trop d'infos, tue l'info

Voici un le lien vers un modèle de CV, que vous pouvez réutiliser à votre guise pour votre propre CV 😎 :

J'espère que tous ces conseils vous permettront d'améliorer votre CV et donc votre candidature.
Pour continuer à augmenter votre succès auprès des recruteurs, je vous propose de lire les prochains articles qui concernent le sujet des candidatures.

Notamment ceux-ci :
👉 Comment rédiger une LM qui fait la différence ?
👉 Quelles sont les démarches pour postuler efficacement ?
👉 Comment mettre en avant son parcours lorsque l'on est en reconversion ?
👉 Comment se démarquer sur LinkedIn ?
👉 Comment briller en entretien d'embauche ?