Quelles démarches pour postuler efficacement ?

Dans le processus d'une candidature, il y a la création du CV et du message de motivation mais pas que.

Il y a de bonnes pratiques à appliquer lorsque l'on postule pour vous permettre de mettre toutes les chances de votre côté.


Rentrons dans le vif du sujet !

Comment est le marché de l'emploi ?

Le marché de l'emploi est vit comme tous les marchés, c’est-à-dire qu'il confronte l'offre et la demande.
Alors une bonne collaboration existe là où l'offrE et la demande se rencontrent. À vous donc d'utiliser le ou les bons vecteurs pour vous adresser au cabinet que vous voulez rejoindre.

Aujourd'hui le marché de l'emploi dans le secteur de l'Expertise Comptable est très tendu.
Les cabinets sont à la recherche de talent et les talents sont rares. Autrement dit, sur le marché c'est vous qui avez le plus de cartes en mains. Encore faut-il bien les utiliser.

Comment postuler ?

La première chose à faire est de vous adresser à des cabinets qui vous intéressent vraiment. Vouloir plaire à tout le monde c'est ne plaire à personne et au travers de votre candidature ça se ressentira.

Ensuite choisissez le site avec lequel vous voulez postuler. Il existe des plateformes qui fonctionnent mieux que d'autres.
Les plateformes spécialisées permettent en amont de vous adresser à une niche et à une communauté précise qui correspond à vos attentes.

C'est comme ça que Lamacompta est née d'ailleurs, sur le chemin à la rencontre des cabinets d'Expertise Comptable qui peinent à recruter et des professionnels du secteur qui cherchent où ils sauront s'épanouir professionnellement.

Aujourd’hui Lamacompta, c’est la plateforme d’emploi 100% dédiée aux cabinets d’Expertise Comptable. Alors si vous cherchez des opportunités dans ce secteur d’activité je vous invite à y foncer.
De plus sur le site vous pouvez, de l’onglet “Cabinets”, filtrer en fonction de vos propres critères de recherches et donc trouver la ou les pépites qui vous correspondent.

Comment suivre ses candidatures ?

Une fois après avoir candidaté, il est important d'en effectuer le suivi. Il est conseillé de répertorier ses candidatures pour savoir quand effectuer les relances et gérer le suivi.

Ce n'est pas la partie la plus sympa, mais avec Lamacompta on a pensé à vous !

Lorsque vous postulez sur Lamacompta via votre compte candidat, vous pouvez suivre vos candidatures avec toutes les informations nécessaires pour savoir où vous en êtes.

Pour information, nous conseillons de relancer le cabinet après 3/4 jours.
Il est possible de leur réécrire et de les appeler de manière diplomate.
Entre-temps, vous pouvez essayer de vous faire remarquer de la bonne manière en essayant d'ajouter des membres du cabinet sur votre réseau LinkedIn en laissant un message subtil :

« Bonjour XXX,
Je me permets de vous ajouter dans le but d'enrichir mon réseau et de suivre les actualités de votre cabinet qui m'intéresse beaucoup.
À bientôt,
Prénom»


J'espère que tous ces conseils vous permettront d'améliorer votre CV et donc votre candidature.
Pour continuer à augmenter votre succès auprès des recruteurs, je vous propose de lire les prochains articles qui concernent le sujet des candidatures.

Notamment ceux-ci :
👉 Comment créer un CV attractif ?
👉 Comment rédiger une LM qui fait la différence ?
👉 Comment mettre en avant son parcours lorsque l'on est en reconversion ?
👉 Comment se démarquer sur LinkedIn ?
👉 Comment briller en entretien d'embauche ?

Mots clés

Judie Boulissière

Enchantée, moi c’est Judie ! Office manager et créatrice de contenu chez Lamacompta 🦙 Vous pouvez aussi m'entendre sur le podcast de Génération Comptable🎙️